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2017年9月20日，由長沙市質量監督局召開的芙蓉區標準化項目承擔企業交流研討會在景天大酒店順利召開。此次參加會議有張登波局長、談奕麟局長、吳韜科長、長沙標協會田會長、劉義科長等率領稀土研究院、頤而康保健、亞新電器、隨意居裝飾、金煌裝飾、省茶葉集團、旺德府木業、蘇寧云商、豐彩好潤佳、有色金屬研究院等20多家企業，恒康·美恩作為長沙唯一一家環保建材商參加本次交流研討會。

     會議開始，談局長發言，表示企業標準化試點企業已經實行了一年的時間，本次參加會議的企業都是行為良好的試點企業，為了推動企業標準化工作，保障標準化良好行為企業試點確認工作的實施，特召開此次實施細則交流研討會。

“標準化良好行為”確認要堅持以下原則：

以企業的文件、原始紀律、陳述及現場情況為基礎進行企業全面而可觀的判定；堅持注重實效的原則；堅持獨立公正的原則。

試點企業的重點是企業建立的標準體系的符合性和有效性，要滿足《企業標準體系》系列國家標準的要求。

企業近兩年沒有任何國家或地方產品質量監督抽查不合格記錄。

需要提供自我評價報告文件；企業標準體系表文件，產品質量檢測報告，企業組織管理機構圖或管理文件。

專家組組織評分確認；體系文件評價；現場確認程序；確認結果的處理；證書頒發及標志使用。

   參加本次“標準化交流研討會”的頤而康保健股份有限公司周總，率先做了項目驗收工作匯報，匯報中周總特意提到頤而康保健現在在職員工4000名，殘疾人約500人，“長沙企業標準化”的成立不僅對企業的管理，經營有很大的幫助，更重要的是規范了行業標準，提高了行業服務，改善了員工待遇，這也成就了他最初建立企業的目的。

周總的匯報中還提到“標準化”的復制性，因為行業各不相同，參加“標準化”的試點企業不可能覆蓋所有行業，所以標準具有可復制性就格外重要，對于企業需求還是政府規范管理都是很有必要的。

亞新電器、稀土研究院也相繼做了匯報，談到一年多“標準化”試點工作開展后，企業前后的變化，最大的感受就是“標準化”不是一個企業、一個部門、一個老總的工作，而是全員參與，無論工作還是生活，有了標準，就有了目標；有了目標，就有了動力；提高自我約束和管理能力，就提高了工作服務標準和收入.

  長沙市標準化協會也參與了交流研討，作為市民政局批準的全市標準化工作者自愿組織的非營利學術性群眾團體，標協會是黨和政府聯系標準化工作者的紐帶和發展標準化事業的助手，是長沙市最具權威性和代表性的專業從事標準化咨詢和技術服務的組織。長沙標協會田會長以環衛工人的生活、工作現狀為例做了演講，“標準化”的實施不僅在長沙市容市貌有所體現；環衛工人炎熱、酷寒工作時有臨時休息場所，工資待遇上漲；安全制度完善，人身安全有了保障；更重要的是通過一系列“標準化”實施廣大市民對環衛工的尊重，體現有自發提供飲水就餐場所等。

會議自由交流時間，隨意居和旺德府木業也發表了感言，通過政府試點企業“標準化”的推行，他們深切感受到帶來的好處，提高了企業員工自我修養和約束，更難得的是企業在客戶的口碑完美到無可挑剔，有些企業還建立的顧客檢舉建立制度，但表示從未接受到一次投訴檢舉。

作為參與本次會議的唯一一家環保建材商，恒康美恩也是切身感受到企業在“標準化”推進的一年多時間的變化，企業產品、管理、服務自我要求更嚴格，并制定一系列規范和標準，沒有把“標準化”作為一種任務去完成，而是當成一件快樂的事情來做，成就自我，成就客戶，福利萬家。

會議最后，張登波局長高度贊揚了長沙裝飾行業，裝飾裝修行業在隨意居裝飾、金煌裝飾的牽頭下，成立了自己行業的“裝飾裝修生態化標準”規范，并且通過長沙質量監督局的批準和確定，恒康美恩雖然從事的是輔材-膩子粉的研發生產銷售，但從未放松對自我的管理，產品承諾零甲醛，低voc，從未出現任何質量問題。并在墻面標準新工藝的推行和執行全力以赴，與隨意居裝飾共同推進生態家裝標準，也是作為“裝飾裝修生態化標準規范”的唯一參編參導輔料品牌。2017年在長沙“標準化”的推動下，長沙更多企業進入到國家“標準化”試點，推動文明長沙城市建設。

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